1.2 Кадри кількість лікарського медперсоналу

(КО):

Н - кількість лікарського медперсоналу недостатня, посади не укомплектовані.

В - достатня, штатні посади укомплектовані фізичними особами.

(КО):

Н - кількість середнього медичного персоналу недостатня, посади не укомплектовані.

В - достатня, штатні посади укомплектовані фізичними оособами.

(КО):

Н - відсутні документи, що регламентують порядок надання пільг для персоналу або персонал не ознайомлений з ними.

В - наявні документи, доступні для персоналу.

(КО):

Н - відсутні.

В - наявні.

(КО):

Н - відсутній.

В - наявний.

(КО):

Н - відсутні будь-які документи, що обумовлюють порядок накладень стягнень на персонал, документи недоступні для персоналу.

В - наявні відповідні документи і доступні для медперсоналу.

(КО):

Н - відсутні будь-які документи, що обумовлюють порядок звільнення, документи недоступні для персоналу.

В - наявні відповідні документи і доступні для медперсоналу.

(КО):

Н - відсутні будь-які документи, що обумовлюють порядок нарахування заробітної плати і регламентують робочий час, документи недоступні для персоналу.

В - наявні відповідні документи, доступні для персоналу.

(КО):

Н - відсутні документи, що обумовлюють відпочинок, документи недоступні для персоналу.

В - наявні відповідні документи, доступні для персоналу.

(КО):

Н - відсутні правила внутрішнього розпорядку, недоступні для персоналу.

В - наявні відповідні документи, доступні для персоналу.

(КО):

Н - відсутній щорічні звіти по кадровим питанням.

В - наявні щорічні звіти по кадровим питанням.

(КО):

Н - відсутні програми навчання і перепідготовки персоналу.

В - наявні програми навчання і передідготовки персоналу.

(КО):

Н - відсутні програми або ж не виконуються.

В - наявні і виконуються.

(КО):

Н - контроль не проводиться.

В - проводиться.

(КО):

Н - контроль не проводиться.

В - проводиться.

(КО):

Н - контроль не проводиться.

В - проводиться.

(КО):

Н - більше 30% з переглянутих карток не відображають рівня кваліфікації персоналу.

В - більше 70% з переглянутих карток дають вичерпну інформацію про рівень кваліфікації персоналу.

Насколько полезна была эта статья?
0
Средняя оценка
0 голосов

Мнения специалистов + ПОДЕЛИТЬСЯ СВОИМ МНЕНИЕМ
ПОДЕЛИТЬСЯ СВОИМ МНЕНИЕМ

Комментарии 0